Lucidité avant tout
Nous commençons par regarder l'entreprise telle qu'elle est. Le diagnostic précède toujours la recommandation, sans complaisance ni effet de manche.
Nous accompagnons les comités de direction dans leurs arbitrages les plus exigeants : diagnostic lucide, transformation maîtrisée, performance durable.
Nous commençons par regarder l'entreprise telle qu'elle est. Le diagnostic précède toujours la recommandation, sans complaisance ni effet de manche.
Chaque arbitrage s'appuie sur des chiffres vérifiés et des hypothèses explicites. Vous savez d'où vient chaque conclusion et ce qui la fonde.
Une mission réussie laisse vos équipes plus autonomes qu'elle ne les a trouvées. Nous travaillons à notre propre dispensabilité.
Définition de la trajectoire, choix de portefeuille d'activités, ouverture de nouveaux marchés et modèles de revenus.
Conduite du changement, refonte des processus et alignement de l'organisation sur les objectifs du dirigeant.
Maîtrise des coûts, instruments de pilotage, tableaux de bord et amélioration durable des marges.
Accompagnement des comités de direction, préparation des décisions d'investissement et conseil aux instances.
Nous délimitons précisément la question posée, les livrables attendus et les critères de réussite, par écrit.
Collecte des données, entretiens et analyse. Nous distinguons les faits des perceptions avant toute recommandation.
Des scénarios chiffrés, hiérarchisés, assortis de leurs risques. La décision reste vôtre, éclairée.
Accompagnement de l'exécution et transfert de compétences à vos équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Tous nos tarifs sont indiqués hors taxes. Un devis écrit et détaillé est systématiquement remis et signé avant le début de toute mission. Aucun frais n'est facturé sans accord préalable.
Mission ponctuelle
1 900 € HT / forfait
Engagement mensuel
6 500 € HT / mois
Sur devis
À partir de 1 350 € HT / jour
Les honoraires sont fixés par mission après remise d'un devis écrit. Modalités de règlement et conditions d'annulation précisées dans nos Conditions de service et notre Politique de remboursement.
« Méridian a posé sur notre activité un regard que personne en interne n'osait formuler. Nous sommes repartis avec une décision, pas avec un rapport. »
Décrivez-nous votre situation en quelques lignes. Un associé vous recontacte sous deux jours ouvrés pour un premier échange, sans engagement.